Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans
Nom de l'établissement : JAZZ DRUMMONDVILLE
Ville de l'emploi : Drummondville
Statut de l'emploi : Permanent: temps plein
Quart/Horaire de travail : Soir
Heures par semaine : 30
Raison d’être du poste
la résidence Jazz Drummondville a le bonheur d’accueillir une clientèle en or, autonome ou en perte d’autonomie. Il y règne une ambiance chaleureuse et conviviale où nous nous sentons comme chez soi.
Travailler en résidence c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience de vie. C'est la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes âgées!
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) auxiliaire talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents.
Poste permanent à temps plein de soir de 16h à 00h sous forme de 7/15 une fin de semaine sur deux.
Prime de soir applicable.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Collaborer à l'évaluation et à l'ajustement des plans thérapeutiques infirmiers (PTI) pour les résidents nécessitant un suivi clinique particulier
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Participer à l'évaluation clinique des résidents et assurer la mise à jour des plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
- Procéder à l'identification des besoins en service des résidents potentiels ou vivants déjà en résidence
- Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Rédiger les notes au dossier en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Répondre à toutes situations d'urgence
La personne idéale possède :
- Aimer le contact avec les gens
- Aptitude démontrées pour la vente
- Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
- Attitude professionnelle, dynamique, responsable et engagée
- Bon jugement et gestion des priorités
- Bonne capacité d'analyse, bon jugement
- Bonne capacité physique
- Empathie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'autonomie développé, prend des initiatives, organisé(e), engagé(e) et créatif(ive)
Qualifications requises :
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Connaissances de base en informatique
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Bon sens de la communication interpersonnelle
- Expérience en gériatrie, un atout
- Expérience pertinente minimale de 1 à 2 années
- Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Niveau de langue parlée : français avancé, anglais de base
- Niveau de langue écrite : français avancé
Ce qui vous sera offert :
- Programme de bonification 'Partage du Succès'
- Programme de référencement
- Rabais corporatifs
- Taux horaire entre $24 et $31 selon expérience
- Repas pour emporter au prix du 'cost'
- Assurances collectives
- Congés mobiles
- Programme d'aide aux employés
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Opportunité de carrière
- Soulignement des anniversaires
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de soir
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Expérience:
- Soins infirmiers: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
